河北省邯郸市复兴区委编办以“四型”机关建造为主抓手，讲政治顾大局，立规则严纪律，进一步提振精力、改善风格、进步效能，为建造现代化生态新城供给刚强的机构编制保证。

  一、加强党的理论装备，打牢思维根底，推动创立“学习型机关”。一直把学习作为作业持续发展的重要动力，把学习遵循习新时代中国特色社会主义思维作为首要政治任务。坚持集中学习与自学相结合，建立“线上+线下”学习渠道，“线上”运用“学习强国”、“河北干部网络学院”等渠道，打破时刻和空间的限制，完结党员干部有空就学、到处可学的互动学习方式。“线下”健全各项学习准则，充沛的使用每周团体学习时刻，实施“机关干部轮番领学”，要点增强对党史党章党规、习系列重要讲话精力的学习，重视安排机构编制造业方针法规等相关常识的学习，坚持理论与实践相结合，做到知行合一，尽力把学习效果转化为辅导实践、推动作业的举动自觉。

  二、聚集任务担任作为，进步执行力，推动创立“效能型机关”。一是安排整体机关干部展开揭露许诺，营建积极向上，开拓进取，联合协作和结壮肯干的作业气氛，实在进步个人的责任认识、服务认识、功率认识和学习认识。整理个人担任的要点作业、中心任务，逐个清晰任务方针、推动方法、推动方法、完结时限，揭露作出许诺，建立许诺档案，盯梢问效，保证成效。二是加强准则建造。进一步修订完善考勤、请请假、值勤值守等规章准则，建立完整编办作业细则等各项作业准则，以准则标准、束缚机关干部行为，严厉作业纪律，进步作业功率。三是暴晒“权责”。制造干部作业责任牌，进一步强化全办干部履职尽责的担任认识、责任认识和立异认识，更好地激活作业生机，厚实推动各项作业顺利展开。四是冲在三个“一线”。在疫情防控、防汛、文明城创立作业中，整体机关干部一直奋勇向前，冲在一线，显示“我尽责、我担任、我贡献”的“三我”质量，饯别“孺子牛、开荒牛、老黄牛”的“三牛”精力，全力打造效能性机关。

  三、全面激起机关生机，培育立异认识，推动创立“立异型机关”。一是建立健全鼓励机制和加强方针的引导，依据形势发展的新要求新需求，清晰机关干部的立异责任，加强学习新的业务常识，建立正确观念，承受新鲜事物，发明新颖思路。二是以作业单位变革、行政法律体制变革为关键，针对机构编制变革办理作业面对的新情况、新问题，扶植变革立异的打破口，拟定立异型机关标准，标准相关准则，完善立异机制，引导和鼓励整体机关干部开拓立异、比学赶超，长于用变革的方法、立异的行动寻求作业的打破，保证在各项变革作业中获得打破性发展，创始作业新局面。

  四、严正各项纪律规则，建立清风正气，推动创立“廉洁型机关”。一是加强机构编制法规建造，以法定文本方式清晰机构编制事项，科学拟定党政部门、作业单位、城镇大街“三定”规则；推动责任清单化办理，进一步清楚综合法律、医疗卫生、应急办理、村庄复兴等范畴责任权限、理清责任鸿沟。二是加强机关纪律建造。将廉政危险排查作为廉政防控机制的一项重要内容，逐岗逐人深化排查廉政、履职危险点。强化监督限制，实在改变作业风格，把不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”思维贯穿于机构编制变革作业一直。建立“一把手”负总责、班子成员分工担任、主要领导亲身抓，在督促检查、一定实效上下功夫；班子成员依照“一岗双责”要求，抓好分担科室的作业，建立“全办一盘棋、不分你我他”的大局认识，“一日不为、三日不安”的责任认识，“见先进不让、见红旗就扛”的抢先认识，“攻坚克难、舍我其谁”的担任认识。