正午时分，高压气流笼罩在头顶，陈师傅坐在一旁的椅子上，往刚拆下来的空调上撒了一些清洗剂，拿起手中的水管浇水清洗。趁着清洗的空地，他从烟盒里掏出一根烟，吸两口算是喘口气。

  这也是空调师傅陈师傅近段时刻为数不多的喘息空间。因为清洗完这个空调，他又得动身，去客户家里装置空调。

  本年入夏以来，全国高温日数达到了1961年以来前史同期最多。在继续炽热的气候下，空调需求激增。依据央视财经报道，职业组织数据显现，本年上半年，空调产品全途径出售额同比添加20.9%，是大家电中添加最快的品类。

  就在这继续的高温炙烤中，不少人戏称“这条命是空调给的”。而在空调商场“升温”的一起，空调装置师傅却成了最难约的人。近期有不少顾客称，在电商渠道下单的空调，到货后电话预定装置，装置工奉告需求排队4-5天才干上门。

  和平常相同，早上八点左右，陈师傅按时出现在自家店肆门口，拿起东西包清点着扳手、管钳、冲击钻、压力表、安全绳子等东西，做着出门作业前的预备。

  陈师傅本年46岁，与机械打交道已有二十年之久，出行前清点东西、装车、核对便当贴上的客户信息及地址，是每次开工前必不可少的一步。

  入夏以来，气温日渐升高，陈师傅接到的装置空谐和修补的订单继续增多，这样的出行过程一天要循环五六回。“今日要跑五个当地，装新空调的、修空调的都有，最远的要到金沙洲，拆装空调，骑车曩昔也要50分钟。”

  因为作业的原因，年代周报记者与他的对话其实并不顺畅，他要把一切的注意力放在眼前的空调上，像谈天这种根本不会产出效益的作业，只会停留在上班之前，返工之后。

  6月份之前，装置新空调的客户较少，一个月拆装空调数量在5台左右，赚的都是零星的空调修补费用。到了6、7月份，正值装置空调的旺季，多的时分一天要拆装十几台空调。

  依据陈师傅的说法，现在各大空调品牌商都是集研制、出产、出售、服务于一体的，只需顾客购买空调，就会有该企业专门的师傅上门服务。客户也很少去自行找人装置，除非是人工收费高或者是等候的时刻过长，才会另找师傅。

  但他的作业不能有一丝慢待，想在能挣钱的的时分多做一些，“咱们这一行便是多劳多得，没有企业的订单，咱们就要抢散客”。

  在订单量激增的情况下，忙的时分常常有客户敦促，挤不出时刻来沉着吃顿饭。作为一个与空调关系密切的人，他能感遭到凉意的时刻并不多：从清晨忙到深夜，顶着酷日，在楼宇之间“飞檐走壁”。

  但陈师傅对此显得有些无法。因为商场越来越“卷”：空调装置师傅越来越多，也越来越拼，都想在旺季多赚些钱，接单的数量也就变少。

  实际上，在陈师傅的从业生计中，很长一段时刻，他也是一名企业的维检职工，有较为安稳的收入，也不愁吸引客户。但受大环境影响，自己也不得不被逼脱离。

  从企业脱离后，他挑选开一家电器修补的小店，凭借着多年堆集的客户资源，保持运营。在这种空调旺季，往往便是各修补工人拼膂力、客户资源的时分。

  一般来说，空调装置是季节性极强的作业，一年下来真实繁忙的时刻一般最多只要4-5个月，过了这波热潮之后，其他的时刻都是回归于修补水管、电器等零活。

  陈师傅说，干这些零活能赚到的钱并不多，接一单少则五六十，多则一两百，均匀一个月的收入在四千元左右，而赚的这些钱里还要扣除店肆租金、资料本钱等各项费用。

  尽管这段时刻，拆装空调是收入中的大头，一个月的收入也多了一两千。但在高温的情况下，本就危险的室外作业，也让挣钱变得愈加困难。两个人协作拼装、固定支架、高空作业装置室外机、套管，每一步操作都分外当心。

  陈师傅坦言，把握一门技能的确能让人吃饱饭，但是，因为职业危险高、收入不安稳等要素，乐意干修补这一行的年轻人越来越少。再加上许多企业、工地的作业时机对他们这种大龄劳工“关上大门”，在大龄劳工涌入商场的情况下，自己单作修补的人并不少。

  “年轻人的挑选时机多，当学徒两三年后，还能够直接去厂里作业，工厂里的收入也比较安稳，又有保证，咱们这年岁大的人，天然不占优势，你不去干，客户就会找其它人去做，为了日子咱们也别无挑选。”陈师傅说道。

  实际上，大龄劳工已经是一个适当遍及的现象，陈师傅仅仅很多劳动者中的缩影。

  国家统计局数据显现，农民工均匀年纪正在不断攀升。从2010年到2022年这个区间段来看，农民工均匀年纪从35.5岁上升到42.3岁。换句线岁。

  跟着农民工年纪的不断添加，一个不能逃避的问题是，这部分人找作业越来越难。年代周报记者留意到，以空调装置/修补工为例，在boss直聘发布的招聘信息中，大多数企业关于工人的招聘要求在18-45岁之间的健康人士。

  不只限于空调修补工，因为年纪偏大的农民工存在膂力跟不上、习惯能力差、出事端危险大等一系列问题，会添加企业的本钱。

  近年来，全国多地发布修建业“清退令”，包含60周岁以上男性、50周岁以上女人以及18周岁以下人士制止进入施工现场从事修建施作业业。

  一面是农民工均匀年纪不断提高，而另一面却是大龄农民工的作业存在困难。怎么更好地善用大龄农民工的劳动力，也是当时政府和企业面临的问题之一。

  2022年末出台的《关于进一步支撑农民工作业创业的施行定见》清晰，“尊重大龄农民工作业需求和企业用工需求”“不得以年纪为由‘一刀切’清退”，为大龄农民工作业供给了准则保证。

  与此一起，面临大龄农民工的作业问题，各当地政府也在活跃应对。例如江西省提出开设一批合适大龄农民工、青年农民工的训练项目，大力培育高级工以上的高技能人才和村庄工匠。河南省要求搜集合适大龄农民工的作业岗位、零工信息，在农民工专场招聘活动中继续发布。

  关于大龄农民工而言，这些相关的权益保证作业无疑会为他们供给更多作业时机，而在陈师傅眼里，总有一天，自己的年纪和膂力也会到企业的招聘上限。不如运营好自己的修补门店，干到干不动停止。